به گزارش پایگاه خبری سپهر ایلام، «سیدغلامحسین گرشاسبی» امروز سه شنبه در آیین تکریم و معارفه مدیران جدید و قدیم منابع انسانی این شرکت، با بیان اینکه تغییر مدیر منابع انسانی بر اساس یک روال اداری و طبیعی است، گفت: منابع انسانی در استان ایلام از جایگاه بسیار حساسی برخوردار است.
وی افزود: تاکید مدیریت منابع انسانی بر اجرای قانون، تولید و رضایت نسبی کارکنان باشد.
مدیرعامل پتروشیمی ایلام با اشاره به اینکه پتروشیمی ایلام در ایام انتخابات له یا علیه هیچ کدام از کاندیداهای مجلس شورای اسلامی اظهارنظر نخواهد کرد، اظهار داشت: منابع انسانی نباید تسلیم فشارهای برون سازمانی شود.
گرشاسبی ریلگذاری منابع انسانی پتروشیمی بر اجرای قانون و شفافیت را از اقدامات شاخص این واحد عنوان کرد و افزود: مدیریت جدید منابع انسانی رویکرد قانونی سابق را ادامه دهد.
«صادق معمار» مدیر توسعه منابع انسانی پترول نیز در این مراسم گفت: گفتگو، تعامل و مذاکره اولویت مدیریت منابع انسانی با کارکنان باشد.
«فرشید ابراهیمپور» سرپرست منابع انسانی پتروشیمی ایلام نیز اظهار داشت: منابع انسانی به مانند دو امدادی است و عارضهیابی و تشخیص مسائل و مشکلات سرلوحه این واحد قرار خواهد گرفت.
«سونا جلیلیان» مدیر سابق منابع انسانی نیز گفت: مبنای فعالیت این واحد قانون، نظم، صداقت، شفافیت و تلاش برای افزایش رضایتمندی و تعلق خاطر کارکنان بوده است.
در پایان این آیین، «فرشید ابراهیمپور» به عنوان سرپرست منابع انسانی پتروشیمی ایلام منصوب و جایگزین «سونا جلیلیان» شد.
- نویسنده : الهام مهدیان
